3月9日，为进一步满足街道辖区党员和居民的求职需求，南瑞街道以“湖畔•邻里”招聘会为契机，以社区“先锋驿站”为载体，开设“党员招聘专区”，为辖区非公企业和家门口的求职者“牵线搭桥”。

本次招聘会采取“线下+线上”方式同步进行，求职者既可以线下当面和企业沟通求职意向，也可以线上通过手机微信扫一扫社区“三公里”就业圈了解招聘状况。在锦坤园社区先锋驿站台前，驿站的志愿者们围绕信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训，提供主动服务、高效服务，做到解答问题到位、办事处事到位、帮助求职者到位、提供援助到位，保障更充分、更高质量就业。

“大学毕业后，我的党组织关系转到了社区，毕业后工作一直不是很稳定，社区党委告诉我今天有招聘会，我过来看看有没有适合自己的工作，我之前已经在手机上关注了‘三公里’就业圈小程序，来到招聘会现场，发现岗位信息还挺多的，我也留意了一些适合的岗位，进行了申请登记，希望能找到合适的岗位。”锦坤园社区党员求职者陈敏说道。

“为进一步充分发挥先锋驿站的作用，我们驿站的党员志愿者们通过各种形式，深入党员和群众中开展就业摸排，积极鼓励求职者前来参加招聘，”锦坤园社区党委书记、先锋驿站站长徐静介绍，“另一方面，通过送岗位、送信息、送政策、送服务等形式，为企业与求职者搭建面对面、零距离的互动、对接平台，既让求职者找到满意岗位，又让企业招到满意员工。”下一步，南瑞街道将继续依托下辖的各先锋驿站站点，持续将政策、信息、岗位送入千家万户，帮助企业和求职者之间实现“双向奔赴”。