发布单位:区人社局

发布时间：2021年9月26日

主持人：365bet官方博客_365app下载安装官方免费下载_注册送365人社局局长 赵仕结

发布人：365bet官方博客_365app下载安装官方免费下载_注册送365人社局副局长 杜娟

发布地点：365bet官方博客_365app下载安装官方免费下载_注册送365为民服务中心2号楼2314会议室

尊敬的各位领导、各位来宾、媒体朋友们：

大家好！2021年在区委、区政府正确领导和市人社局具体指导下，区人社局按照既定部署和要求，深化改革求作为，保障民生促和谐，改进作风惠民生，努力打造就业创业的高地、推动实现全区更充分更高质量就业。下面向各位通报今年以来365bet官方博客_365app下载安装官方免费下载_注册送365就业创业工作开展情况。

一、就业创业工作的主要成效

（一）创业富民工作。新增发放创业担保贷款84笔，1511万元。推荐指导柏庄跨境电商、中皖智优、高新区人力资源等三个产业园申报2020年度创业孵化载体。举办创业培训班3期，培训有创业愿望的劳动者90人。累计兑现各项创业富民专项扶持资金1109.5万元。

（二）就业扶持工作。城镇新增就业8376人;失业人员再就业2596人;就业困难人员再就业338人;就业困难人员帮扶就业率81.31%；城镇登记失业率3.09%。

（三）就业民生工程。截至目前，我区开展新员工岗前技能培训45期，专业涉及钳工、焊工、办公软件应用、餐厅服务员等8个工种，为18家企业培训新员工1421人。开发公益性岗位350个,岗位分为物业管理员、家政服务员、市容协理员、保安员、保洁员等。安置就业见习人员120个，涉及迪科数金，三花制冷等企业。

（四）就业补贴发放情况。2021年各项就业补贴发放顺利，截至目前，大学生安家补助审核通过496户，发放补助资金为1358.8万元；高校毕业生生活补贴审核通过610人次，发放补助资金为305万元；高校毕业生稳定就业补贴审核通过3399人次，发放补助资金849.75万元；一次性就业补贴审核通过88人，发放补助资金28.8万元。

（五）高层次人才服务情况。申报第八批安徽省学术和技术带头人及第十三批后备人选10人；申报安徽省博士后科研工作站5家；报送2021年高层次创新创业人才需求企业10家，共84个岗位。组织14家企业参加2021年全国博士后创新创业大赛。确认备案芜湖市高层次人才16人，已兑付人才经费补贴4人，发放补助资金39.2万元；

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二、主要做法

（一）大力开展职业能力建设

配合技工强市建设，实施我区高技能人才培养工程，积极开展各项技能提升工作。一是开展企业在岗职工技能提升培训59期，培训2130人，培训企业有天弋能源、鸠兹物业，涉及电工、起重机械操作工等工种。二是开展普通劳动者技能培训15期，培训478人，涉及叉车司机、中式烹调师等工种。三是开设企业新型学制培训班2个，参训学员97人；四是加大技能人才项目申报，设立省级技能大师工作室2个、市级技能大师工作室1个，“名师带高徒”项目12个。

（二）保障重点人群就业

 一是针对就业困难人员就业难的问题，积极开发公益性岗位促进困难人员就业，以残疾人、低保家庭等人员为安置重点，开发公益性岗位安置就业困难人员，支付公益性岗位社保补贴1.01万元，岗位补贴1.14万元。二是积极鼓励和支持就业困难人员通过各种方式灵活就业和自谋职业，给予灵活就业的就业困难人员社保补贴，截至目前，共发放1182名灵活就业人员社保补贴373.165万元。三是开发就业见习岗位为两年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业人员提供见习岗位。2021年安置见习人员120名，兑付2020年度就业见习资金72.44万元。四是多渠道收集就业岗位并及时发布招聘信息，全力为企业和劳动者搭建用工和就业平台。通过“就业援助月”、“春风行动”、“送岗位进社区”、“返乡务工人员专场招聘会”等多种形式，鼓励企业吸纳安置就业困难人员，努力促进就业。

（三）建强人才载体平台

近年来,区委区政府大力实施“人才强区”战略，区人社局围绕本区四大主导产业，发挥重点企业的引才主力军作用，指导企业建设博士后科研工作站等科研平台，同时建设芜湖高新区国家级博士后科研工作站，为园区内的企业提供共享的引才平台，服务企业人才培养和产学研转化。

（四）安置退捕渔民就业

自长江十年禁捕工作开展以来，区人社局深入街道、社区摸底调查，制定帮扶方案，集中梳理退捕渔民各项相关政策，以电话回访、入户调查的方式了解渔民就业情况就业需求，并开展一系列帮扶活动。一是通过短信平台推送就业创业相关政策及招聘岗位。二是召开渔民专场招聘会，2020年共开展退捕渔民专场招聘会4场，提供岗位800余个，参加渔民共计70余人次。三是组织职业技能培训，组织80名有培训愿望的退捕渔民于开展叉车司机、中式烹调师培训，提高渔民技能。四是开发临时性公益性岗位兜底安置就业困难的退捕渔民。在街道、社区开发禁防溺水巡逻、就业协理、保洁、保绿、秩序维护等岗位安置就业困难的退捕渔民，每月给予400元补助，目前共安置退捕渔民78人，发放补贴17.04万元。

三、下一步工作打算

1、建立就业援助长效机制。继续做好创建充分就业社区工作，发挥社区就业社保工作站作用，以社区为依托，开发公益性岗位安置就业困难对象，建立就业困难人员定期回访制度，掌握就业困难人员基本情况，包括就业需求、培训需求以及生活上存在的困难，积极为就业困难对象落实就业再就业优惠政策，免费提供职业介绍、职业培训服务，帮扶就业困难人员实现就业。

2、健全各项职业培训制度，提高劳动者就业创业能力。加强对培训机构的监督和管理，规范培训机构的培训行为，确保培训质量。加强培训的针对性和实用性，充分结合就业的需求来确定培训的工种和要求，达到以培训促就业的目的。在全区营造一种学技能、比技能的良好氛围，促进职业培训工作的开展。　　

3、加大创业指导工作力度。建立支持自主创业、自谋职业的机制，帮助劳动者成为创业者。积极落实创业促进政策，鼓励各类人员创办企业。积极为有创业愿望的人员，提供免费创业培训和专家咨询、项目论证、开业指导等服务。对自筹资金有困难的符合扶持条件的创业人员和企业，给予小额担保贷款贴息政策。